Roma, 23 dicembre 2013 – Credito Fondiario S.p.A. – Fonspa Bank (“Credito Fondiario”) e le Organizzazioni Sindacali Aziendali e Nazionali hanno siglato un accordo per la gestione della profonda riorganizzazione aziendale annunciata a inizio novembre. Tale accordo è stato approvato in data odierna dall’Assemblea dei lavoratori della banca.
Come noto, l’acquisizione da parte di Tages Holding, Harvest Investment Partners e Harvip Investimenti prevede la trasformazione del Credito Fondiario in un operatore bancario indipendente leader nella gestione di attività deteriorate (NPLs) e illiquide, al servizio del sistema bancario e delle imprese in Italia e degli investitori istituzionali specializzati, sia come intermediario che in conto proprio.
Ciò comporta un nuovo modello organizzativo, con forte snellimento della struttura, consistenti investimenti in termini di know-how apportato e sviluppo delle piattaforme di supporto, per puntare al rilancio della banca in un quadro di sostenibilità del business nel medio-lungo periodo.
Il Piano d’Impresa 2014-2016, presentato al Sindacato, ha quindi dichiarato 116 esuberi di personale su di un organico di 142, sottolineando al contempo l’impegno comunque a trovare soluzioni nel negoziato avviato da metà novembre.
Ora, al termine di un confronto continuo e difficile, ma improntato a trasparenza e costruttiva schiettezza di relazioni, si sono raggiunte intese che permettono di mantenere in azienda 49 dipendenti e di utilizzare, per favorire l’uscita delle risorse in eccedenza, strumenti ispirati, in via prioritaria, sul consenso e la volontarietà.
In particolare, oltre ai pensionamenti e ai prepensionamenti gestiti attraverso il Fondo di Settore, si sono convenute ulteriori forme di significativa incentivazione economica, sia diretta che tramite il sostegno dello stesso Fondo previsto dopo le uscite, per limitare il più possibile le conseguenze sociali dell’operazione.
L’accordo, inoltre, contribuisce alla stabilità dell’azienda e pone le basi per la crescita della sua attività con auspicabili sviluppi futuri anche in termini di occupazione, in un quadro di positive relazioni industriali.
Il Credito Fondiario esprime dunque piena soddisfazione per l’accordo siglato, reso possibile dal senso di responsabilità delle Parti Sociali e dalla disponibilità e consapevolezza del personale.
